Stratégie de communication des projets | Communication appliquée aux techniques de vente | Leadership et management stratégique | Communication interpersonnelle | Gestion du temps | Gestion du stress | Confiance en soi
Chez Imanga conseil, nos formations sont conçues pour répondre et se mettre en phase avec les spécificités de l’écosystème des entreprises et des projets à Madagascar. Notre approche tient compte des contraintes et des opportunités de développement, de l’amélioration des compétences des ressources humaines, au bénéfice de l’innovation et de l’image de leurs entités d’appartenance. Nous sommes à l’écoute des clients pour discuter, adapter voire créer des réponses appropriées à leurs besoins spécifiques.
Notre approche andragogique repose sur :
L’accompagnement des participants dans un processus de réflexion commune et individuelle pour faire émerger les acquis et l’esprit d’appartenance
L’initiation aux théories et techniques fondamentales.
Des exercices pratiques et ludiques.
Des outils d’auto-évaluation et des grilles de progression
Durée : 4 jours (8h30 - 15h30, pause-café et déjeuner inclus).
Participants : Directeurs de projet, Chefs de projet, Responsables de communication.
Niveau requis : Bac+3 ou équivalent.
Contenu :
Revue de l’existant.
Analyse du contexte.
Identification des objectifs stratégiques.
Méthodologie de réalisation d’objectifs
Planification dans la durée et dans l’espace
Résultats attendus
Une stratégie de communication.
Un plan de mise en œuvre.
Une valorisation des compétences des ressources humaines.
L’appropriation des outils stratégiques.
La maîtrise des méthodes et des outils de pilotage
Durée : 2 jours (8h30 - 16h).
Participants : Responsables et chargés de clientèle, commerciaux.
Niveau requis : Bac+2 ou équivalent.
Contenu :
Rappel/introduction aux fondamentaux du professionnalisme, de l’éthique, de la déontologie.
Techniques de communication interpersonnelle et éthique.
Connaissance du client et gestion des objections.
Jeux de rôles et mises en situation.
Résultats attendus :
Meilleure gestion des impératifs éthiques et professionnels.
Renforcement de la satisfaction client et des relations commerciales durables.
Maîtrise des techniques de vente basées sur des valeurs éthiques.
Meilleure gestion de l’image de l’entreprise.
Durée : 3 jours (8h30 - 16h).
Participants : Managers, responsables d’équipe, chefs de projet.
Niveau requis : Bac+3 ou équivalent.
Contenu :
Définition des styles de leadership.
Motivation des équipes et gestion des compétences.
Prise de décisions stratégiques et gestion du changement.
Leadership inspirant basé sur la communication et les valeurs.
Résultats attendus :
Acquisition/renforcement des compétences pour inspirer et mobiliser les équipes sur une vision commune.
Amélioration des performances grâce à une meilleure gestion stratégique et humaine.
Amélioration/renforcement de l’image de l’entreprise/du projet .
Durée : 1 jour (8h30 - 16h).
Participants : Directeurs de projet, Chefs de projet, collaborateurs.
Niveau académique requis : Bac+2 ou équivalent.
Contenu :
Communication non-verbale et écoute active.
Gestion du temps.
Connaissance de soi et gestion du stress.
Formulation objective et positive.
Résultats attendus :
Amélioration des relations professionnelles grâce à une communication claire et bienveillante
Renforcement de la communication interne
Réduction des risques de conflits interpersonnels au sein des équipes.
Durée : 1 jour (8h30 - 16h).
Participants : Collaborateurs à tous les niveaux.
Niveau requis : Bac+2 ou équivalent.
Contenu :
Identification et évaluation du stress au niveau individuel.
Techniques de gestion du temps.
Compréhension et application des modèles transactionnels.
Résultats attendus :
Meilleure gestion des priorités
Réduction des sources et effets du stress.
Amélioration et augmentation de la productivité individuelle et collective.
Durée : 1 jour ou 2 jours - 8h30-16h.
Participants : Collaborateurs à tous les niveaux.
Niveau requis : Bac+2 ou équivalent.
Contenu :
Théories et techniques de renforcement de la confiance en soi.
L’adhésion aux valeurs de l’entreprise.
Les techniques fondamentales de la pleine conscience : posture, respiration, métacognition ...
Gestion émotionnelle et renforcement des capacités personnelles.
Résultats attendus :
Amélioration de la résilience et de l’autonomie des participants.
Développement de l’aisance dans la profession.
Meilleure compréhension du sentiment d’appartenance et maîtrise de l’environnement professionnel.
Participants : Chaque module est conçu pour un minimum de 6 participants, et 22 au maximum.
Sites de formation :
Pour 12 personnes : dans notre espace à Vohimasina (Haute Ville, Antananarivo).
Plus de 12 personnes : chez notre partenaire à Andrainarivo.
Sur votre site : conditions techniques requises ci-dessous
Coût de formation (à titre indicatif) : 190 000 Ar/jour/participant.
Dans nos sites : ce tarif inclut la pause-café et le déjeuner.
Sur votre site : la logistique et le matériel technique sont à votre charge (mobilier, vidéoprojecteur, flip chart, etc.) ainsi que la pause-café et le déjeuner.
Évaluation : chaque module inclut une évaluation pré et post-formation.
Certificat : Un certificat de formation est remis à chaque participant à la fin de la session.
